1月22日，菏澤市國資委組織召開市屬國資國企2024年度工作述職會暨第四季度雙向考評會，全面總結(jié)了2024年取得成績，客觀分析了存在問題，研究謀劃了2025年工作舉措。副市長肖友華出席會議并講話，市政府副秘書長杜昌修傳達(dá)上級有關(guān)會議精神。會議由市國資委黨委書記、主任曹剛主持。
會上，13戶市屬企業(yè)、4戶委管企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志依次現(xiàn)場述職，市國資委機(jī)關(guān)5個科室進(jìn)行書面述職，市國資委對市屬企業(yè)、委管企業(yè)改革發(fā)展工作成效，市屬企業(yè)、委管企業(yè)對委機(jī)關(guān)科室服務(wù)效能進(jìn)行雙向考評，菏投集團(tuán)，城建集團(tuán)，華瑞集團(tuán)，城投控股，菏澤城投、水務(wù)集團(tuán)等6戶市屬企業(yè)，興菏產(chǎn)權(quán)1戶委管企業(yè)和市國資委辦公室（人事科）被評為優(yōu)秀等次。
肖友華指出，2024年，市屬國資國企及各縣區(qū)國資國企克服困難，抗壓前行，在推動落實(shí)全市“231”產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)民生項目建設(shè)、重要民生保障等方面主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，為實(shí)現(xiàn)全市國有經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作出了重要貢獻(xiàn)。
肖友華要求，市屬國資國企及各縣區(qū)國資國企要提高政治站位，盯緊重點(diǎn)難點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，按時圓滿完成國務(wù)院國資委和省委、省政府對改革深化提升的工作部署及目標(biāo)任務(wù)。要抓好評定分離改革，加大陽光采購監(jiān)督力度，確保陽光采購交易活動公平公正公開。要加強(qiáng)主責(zé)主業(yè)管理，制定我市國有企業(yè)主責(zé)主業(yè)管理辦法，國有企業(yè)要強(qiáng)化核心功能、提高核心競爭力，不斷做精、做大、做強(qiáng)主業(yè)。要加強(qiáng)國有企業(yè)人才梯隊建設(shè)，加大對高技能、高水平人才的培養(yǎng)力度，培育奮發(fā)有為的企業(yè)文化，鍛造光明磊落的工作作風(fēng)，完善獎懲和績效考核機(jī)制，做到人盡其才，才盡其用。要加強(qiáng)國有企業(yè)廉政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)清廉國企和“強(qiáng)根鑄魂”攻堅突破行動，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，發(fā)揮典型案例警示作用，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，不斷把全面從嚴(yán)治黨引向深入。
曹剛表示，要加快推進(jìn)專業(yè)化整合和戰(zhàn)略性重組，“一企一策”壓減城投公司、融資平臺數(shù)量及債務(wù)規(guī)模。要全面貫徹落實(shí)全省國企改革和監(jiān)管工作會議精神，精準(zhǔn)梳理問題，深入剖析問題根源，拿出破解難題的實(shí)招硬招，把整改成果轉(zhuǎn)化為推動我市國資國企高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。要抓好年終歲尾的保暖保供、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等工作，全力維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
市國資委黨委委員，市紀(jì)委監(jiān)委駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)同志，各市屬企業(yè)、委管企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志，委機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)同志參加會議。各縣區(qū)國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人列席會議。
來源：菏澤國資公眾號