山東省菏澤城投控股集團(tuán)有限公司黨委始終把推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極探索實(shí)踐黨建工作融入經(jīng)營(yíng)管理的有效路徑，形成“五融五紅”黨建工作法，即突出思想融合擎紅色旗幟、深化組織融合筑紅色堡壘、堅(jiān)持機(jī)制融合聚紅色動(dòng)能、強(qiáng)化監(jiān)督融合守紅色底線、注重人文融合植紅色沃土，努力構(gòu)建“黨委引領(lǐng)、支部堅(jiān)強(qiáng)、黨員模范”的黨建工作格局，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展跑出“紅色加速度”。
突出思想融合，高擎紅色旗幟
強(qiáng)化政治理論武裝，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。堅(jiān)持固定時(shí)間常態(tài)學(xué)，設(shè)立每周四政治理論固定學(xué)習(xí)日，結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”“我來講黨課”“職工大講堂”等活動(dòng)，將理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)授課、研討交流有機(jī)融合，努力在“實(shí)”字上下功夫、在“融”字上做文章，持續(xù)推動(dòng)政治理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，成立黨的二十大精神宣講團(tuán)，黨委班子成員帶頭深入權(quán)屬企業(yè)基層一線宣講黨的二十大精神，2022年公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組共組織學(xué)習(xí)12次，切實(shí)發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動(dòng)作用。堅(jiān)持線上線下融合學(xué)，編印《政治理論知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)》手冊(cè)，開展全員知識(shí)測(cè)試，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)抓在日常、嚴(yán)在平常、做到經(jīng)常。
深化組織融合，筑牢紅色堡壘
始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿公司改革發(fā)展全過程，全面推進(jìn)“黨建入章”，從制度機(jī)制上明確黨組織的法定地位，研究制定《黨委會(huì)議實(shí)施細(xì)則》《“三重一大”決策實(shí)施制度》等制度，嚴(yán)格落實(shí)黨委重大決策事項(xiàng)前置研究討論，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨委把方向、管大局、保落實(shí)。每半年召開一次黨建和全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，明確公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作責(zé)任清單，建立基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，扎實(shí)做好基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議工作，逐級(jí)壓緊壓實(shí)主體責(zé)任、第一責(zé)任、“一崗雙責(zé)”。緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，建立健全黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，按照“四個(gè)同步”要求，科學(xué)設(shè)置黨組織，拓寬組織覆蓋廣度，提升工作覆蓋深度，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系。扎實(shí)推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過編印《基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊(cè)》、開展基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)、召開基層黨建工作觀摩交流會(huì)，著力解決基層黨建工作概念不清、業(yè)務(wù)不熟、標(biāo)準(zhǔn)不高的難題。實(shí)施黨支部評(píng)星定級(jí)和達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工程，通過對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)，推動(dòng)基層黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，實(shí)現(xiàn)基層黨支部組織管理、組織生活、黨員管理、信息臺(tái)賬、活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
堅(jiān)持機(jī)制融合，匯聚紅色動(dòng)能
積極構(gòu)建黨建與經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)一致的工作體系，根據(jù)年度工作會(huì)議精神，同步提出黨建工作目標(biāo)和計(jì)劃，制定年度黨建工作要點(diǎn)，明確黨建工作“干什么”“怎么干”。探索建立與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤的黨建考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將黨建指標(biāo)納入各部室、各權(quán)屬企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核，做到“同步考核、雙向掛鉤”，引導(dǎo)基層黨組織把黨建工作重點(diǎn)放在更好發(fā)揮黨組織和黨員作用、破解企業(yè)經(jīng)營(yíng)難題、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展上來。選齊配強(qiáng)黨支部班子隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”要求，積極推動(dòng)權(quán)屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人與黨支部書記“一肩挑”，實(shí)現(xiàn)權(quán)屬企業(yè)黨組織班子和行政班子的有機(jī)融合。扎實(shí)推進(jìn)基層黨建品牌建設(shè)，以“一支一品”為抓手，打造具有企業(yè)特色的黨建工作品牌。著力搭建黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體平臺(tái)，堅(jiān)持項(xiàng)目建在哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，在萬福新城項(xiàng)目成立黨小組，以“黨建+”助力重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。在基層一線創(chuàng)建黨員先鋒崗，在重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)一線成立黨員突擊隊(duì)，引導(dǎo)廣大黨員帶頭攻克“硬堡壘”。
強(qiáng)化監(jiān)督融合，堅(jiān)守紅色底線
著力健全完善監(jiān)督體系，堅(jiān)持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，整合財(cái)務(wù)、審計(jì)、風(fēng)控、法務(wù)等專業(yè)監(jiān)督力量，促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督與各類監(jiān)督貫通融合，探索建立信息共享、會(huì)商會(huì)辦的“大監(jiān)督”工作機(jī)制。緊盯“四個(gè)關(guān)鍵”，突出對(duì)黨委班子、基層單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，綜合運(yùn)用指導(dǎo)組織生活會(huì)、聽取匯報(bào)、工作調(diào)研等方式，聚焦權(quán)力集中、資金密集、資源富集的領(lǐng)域，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推動(dòng)“關(guān)鍵少數(shù)”扎實(shí)履行管黨治黨政治責(zé)任，更好帶動(dòng)“絕大多數(shù)”嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，采集廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)50余項(xiàng)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施100余項(xiàng)，廉政檔案和廉政信息采集實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。注重廉潔文化建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)廉潔文化進(jìn)廣場(chǎng)、進(jìn)校園。綜合運(yùn)用黨風(fēng)廉政約談、學(xué)習(xí)典型案例、觀看警示教育片、廉政教育基地實(shí)地參觀等方式，引導(dǎo)黨員干部筑牢廉潔自律防線。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，研究制定《盡職合規(guī)免責(zé)事項(xiàng)清單（試行）》，切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，營(yíng)造干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蒙鷳B(tài)。
注重人文融合，厚植紅色沃土
積極踐行社會(huì)責(zé)任，培育“家文化”品牌，以先進(jìn)企業(yè)文化厚植精神沃土，涵養(yǎng)紅色底蘊(yùn)。加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代職工思想政治工作，每半年召開一次職工座談會(huì)，認(rèn)真傾聽職工呼聲，提升職工歸屬感和幸福感，打造一盤棋思想、一股繩境界、一家人共識(shí)的“家文化”品牌。大力開展先進(jìn)典型選樹和培育工作，舉辦“中國(guó)夢(mèng)·新時(shí)代·新征程”職工宣講比賽，開展“善行義舉·四德榜”評(píng)選活動(dòng)，深度挖掘、廣泛宣傳先進(jìn)典型模范，凝聚攻堅(jiān)奮進(jìn)力量。持續(xù)開展“春暖花開”等文明創(chuàng)城志愿服務(wù)活動(dòng)，以“小作為”展現(xiàn)“大擔(dān)當(dāng)”。
作者：趙慧